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육아휴직 대상 신청자격 및 신청방법, 육아휴직급여 안녕하세요! 오늘은 2025년부터 적용되는 육아휴직 제도에 대해 이야기해보려고 해요. 특히 올해부터는 혜택이 더 확대되고, 많은 부분이 개선되었으니 꼭 알아두셔야겠죠?이 글에서는 육아휴직의 자격요건, 신청 방법, 급여, 그리고 변화된 정책까지 모두 자세히 정리했으니, 끝까지 읽어보시고 필요한 정보 챙겨가세요!육아휴직, 누가 신청할 수 있나요?2025년 육아휴직 자격요건은 다음과 같아요:1. 기본 자격 요건임신 중이거나 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양 포함)를 양육하는 근로자.해당 회사에서 6개월 이상 근무한 근로자.2. 급여 지급 조건육아휴직 시작일 기준으로 고용보험 피보험 기간이 180일 이상이어야 해요.최소 30일 이상 육아휴직을 사용해야 급여를 받을 수 있습니다.3. 한부모 가.. 2025. 1. 23.
연말정산 신용카드 공제 완벽 가이드 - 부양가족 카드 사용분까지 한 번에 정리 안녕하세요!오늘은 연말정산 시즌에 꼭 알아야 할 신용카드 소득공제와 부양가족 카드 사용분 공제에 대해 쉽고 자세히 설명드리려고 합니다. 이 글을 끝까지 읽으시면, 공제를 최대한 받을 수 있는 꿀팁까지 얻어 가실 수 있어요.신용카드 공제란? 기본부터 알아보기연말정산 신용카드 공제는 연간 총급여의 25%를 초과하는 금액부터 공제가 시작됩니다. 여기서 "총급여의 25%"란 최소 사용 기준을 뜻하는데요. 예를 들어 총급여가 4,000만 원인 경우, 1,000만 원 초과분부터 공제가 가능해요.신용카드 소득공제 계산 공식1. 총급여 × 25% → 최소 사용 기준 금액2. 카드 사용액 - 최소 사용 기준 금액 = 공제 대상 금액카드 종류별 공제율 한눈에 보기사용한 카드의 종류에 따라 공제율이 달라지는데요, 아래 표를.. 2025. 1. 21.
육아휴직 사업주 지원금 및 신청사항과 의무 안녕하세요! 요즘 많은 직장인 부모님들이 육아휴직을 통해 가정과 일의 균형을 맞추고자 합니다. 직원이 육아휴직을 사용할 경우 사업주로서 알아야 할 필수적인 의무와 혜택이 있는데요. 이번 글에서는 사업주가 육아휴직 처리 시 해야 할 일과 정부로부터 받을 수 있는 지원금, 그리고 변경된 2025년 제도까지 자세히 알려드릴게요.육아휴직 승인 시 사업주가 해야 할 필수 업무1. 육아휴직 승인 및 통보직원이 육아휴직을 신청하면 사업주는 반드시 14일 이내에 승인 여부를 통보해야 합니다.통보 방법은 서면, 이메일, 또는 전자문서 등 다양한 방식으로 가능합니다.만약 14일 이내에 통보하지 않으면 신청한 대로 자동 승인된 것으로 간주되니 주의하세요!육아휴직 대상: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 직.. 2025. 1. 20.
직장 직급 체계 완벽 정리글 안녕하세요! 직장생활을 처음 시작하는 신입사원부터 경력이 쌓인 분들까지, 회사 직급 체계는 항상 헷갈리기 쉬운 주제 중 하나죠. 오늘은 직급과 직위, 그리고 직책의 차이를 이해하고, 다양한 회사 문화에서의 직급 체계를 쉽게 파악할 수 있도록 설명드릴게요. 직장생활의 기본기를 다질 수 있는 이 글이 여러분께 큰 도움이 되길 바랍니다.---직급, 직위, 직책의 차이먼저, 직급과 직위, 직책의 차이부터 정리해볼게요. 이 세 가지는 비슷해 보이지만 엄연히 다른 개념입니다.1. 직위란?직위는 회사 내에서 서열을 나타내는 호칭입니다. 예를 들어, 사원, 주임, 대리 같은 표현이 직위에 해당해요.가장 흔히 사용되는 직위 순서는 다음과 같습니다:사원주임대리과장차장부장이사상무전무부사장사장회장TIP: 직위는 회사의 규모나.. 2025. 1. 18.

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